*escrito por Henrique Alvarez

No início de 2023, o governador Romeu Zema atacou os estados do nordeste e do norte do país, por terem mais beneficiários do Bolsa-Família do que empregados de carteira assinada. O gráfico publicado pelo Poder360, nessa época, ilustra o argumento do governador. No entanto, considerando o crescimento do número de vagas de carteira assinada e a saída de trabalhadores empregados do bolsa-família, esse índice está sendo revertido. 

O Rio Grande do Norte foi o primeiro a sair desse grupo, ao ter um aumento no número de empregos com carteira de 458 mil em fevereiro de 2023 para 538 mil em novembro de 2024. O número de beneficiários do Bolsa-Família, por sua vez, caiu de 522 mil para 501 mil. A relação de beneficiados por trabalhadores, portanto, que era de 1,14, caiu para 0,93. 

​O estado do Sergipe está muito próximo de ser “superavitário” nesse cálculo, devido ao aumento de empregos com carteira assinada, mas também pela diminuição de atendidos pelo Bolsa-Família. A relação que era negativa em 1,4, agora é de apenas 1,1, com 34,5 mil vagas de diferença. Pernambuco e Ceará estão ainda mais próximos, proporcionalmente, de reverter esse dado. Pernambuco possui 1.587.293 benefícios do bolsa-família contra 1.529.655 de CLT, relação que caiu de 1,25 para apenas 1,03, mesmo número do Ceará, que em 2023 tinha 1,22.

O Maranhão, estado com o pior índice, teve forte melhora em relação ao gráfico mostrado em 2023. A relação entre beneficiários do Bolsa Família e empregos de carteira assinada caiu de 2,14 para 1,85. No final de 2024, o número de benefícios de bolsa-família no estado havia caído de 1.255.565 para 1.233.187 e as vagas de carteira assinada saltaram de 580.556 para 666.064.

Os indícios são de que os investimentos públicos nesses estados, ao contrário do que alguns previam, estão melhorando a saúde fiscal do governo federal no médio prazo, ao tornar os cidadãos mais independentes do governo com a retomada de seus empregos. 

Fonte: CAGED e Ministério do Desenvolvimento Social