O relatório JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) é uma pesquisa mensal realizada pelo Bureau of Labor Statistics (BLS) dos Estados Unidos que mede o número de vagas de emprego disponíveis e a taxa de rotatividade do mercado de trabalho. O principal indicador do relatório é o número de vagas abertas nos EUA em um determinado período. Essa relação entre vagas abertas e o número de desempregados é uma ferramenta crucial para o Federal Reserve (FED), o banco central dos Estados Unidos, avaliar a saúde e dinâmica do mercado de trabalho. O FED acompanha de perto essa relação, pois ela fornece insights importantes sobre a disponibilidade de empregos em relação ao número de pessoas desempregadas. Quando o número de vagas abertas é significativamente maior do que o número de desempregados, isso pode indicar uma escassez de mão de obra e uma maior demanda por trabalhadores. Essa situação é considerada favorável para os trabalhadores, pois eles têm mais opções de emprego e podem negociar melhores salários e benefícios. Por outro lado, se o número de desempregados for consideravelmente maior do que o número de vagas abertas, isso pode sugerir que o mercado de trabalho está enfrentando dificuldades e que a economia pode estar em um período de desaceleração. Nesse cenário, o FED pode tomar medidas para estimular a economia, como reduzir as taxas de juros ou implementar políticas de estímulo econômico. O relatório JOLTS complementa outras métricas de emprego, como a taxa de desemprego e a folha de pagamento não-agrícola (payroll), proporcionando ao FED uma visão mais completa do mercado de trabalho. Essas informações são fundamentais para o FED tomar decisões informadas sobre política monetária, buscando manter a estabilidade de preços e o pleno emprego nos Estados Unidos.